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惠州市小金口医院党务公开工作实施方案
发布时间：2012/4/10 16:39:42  点击：2760次
为深入贯彻落实全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议和惠城区推进党务公开工作动员大会精神，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》（中办发[2010]29号）、《惠城区卫生系统推进党务公开工作方案》等文件精神，按照中央和省、市、区的工作部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
 一、指导思想
 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持解放思想、改革创新，坚持关注民生、服务群众，全面推进党的基层组织党务公开，探索推进党的地方组织党务公开，促进党内民主建设，推动党风廉政建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进党内民主建设和党风廉政建设，为推动惠城卫生发展提供有力保证。
 二、党务公开内容、程序、时限和方式
 （一）公开内容
 1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策、上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
 2、党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
 3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
 4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
 5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、干部监督制度及执行等情况。
 6、联系和服务党员、群众情况。听取党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
 7、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、处理违纪党员等情况。
 8、领导干部权力运行流程及风险点排查防控等。
 9、其他应当公开的事项。
 （二）公开程序
 1、制定目录。制定本单位党务公开目录，区卫生局提出指导性意见。
 2、实施公开。党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，制定工作方案，报上级党组织审核同意后进行公开。公开的时限与公开的内容和范围相适应。
 3、收集反馈。认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时处理或整改，并将结果向党员反馈。
 4、归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记，并做好归档管理。
 （三）公开时限
 公开的时间与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开；常规工作要定期公开，一般每季度或每半年更新一次；年度工作要逐年公开；阶段性工作要逐段公开；临时工作要随时公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。
 （四）公开方式
 坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同的内容确定公开的形式，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。
 1、召开党务公开会议；
 2、设立党务公开栏；
 3、通过党内有关会议、文件、简报等方式进行公开；
 4、开展党内事务咨询和党员定期评议等活动；
 5、除通过上述方式公开外，要运用现代科技手段，创新公开方式。
 三、党务公开的实施步骤
 分四个阶段组织实施：
动员部署阶段（5月底至6月底）
     1、安排专题学习。组织党员领导干部深入学习党的十七大精神以及惠州市党务公开动员大会精神，学习中央和省、市、区领导同志的重要讲话、重要论述、中央有关文件以及有关学习资料，认真进行学习和自我教育，提高对开展党务公开工作的思想认识。
 2、开展调查研究。组织党员领导干部深入开展调查研究，广泛听取党员群众意见，找准四个方面的问题（即党员干部对党务公开重要意义认识上存在的思想问题、党员群众普遍要求公开的热点问题、党务公开实践中的现实问题、制约党务公开的机制问题）。
 3、召开动员大会。召开党务公开动员部署大会，广泛动员党员以高度的政治责任感和满腔热情积极投入到党务公开活动中。由单位主要负责人作动员，动员部署大会应在5月底完成。
 4、组织学习宣传。认真组织党员参加专题组织生活会、学习心得交流会、专题培训班等形式多样的学习活动，营造实行党务公开的强大舆论声势和良好社会氛围。
 5、组织专题辅导。多渠道组织学习辅导报告会，组织党建理论专家作党内民主建设专题辅导。
 （二）实施阶段（7月至8月）
 根据区卫生系统党务公开工作实施方案要求，全面实施党务公开工作。
 （三）建章立制阶段（9月份）
 1、设置意见箱，及时收集党员、群众对党务公开工作的意见和建议，不断改进完善党务公开工作。
 2、建立健全长效机制，促进党务公开工作规范化、制度化、科学化。在原有党务公开工作制度的基础上，积极探索创新，不断完善管理制度。创新建立5项基本制度：（1）例行公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。（2）依申请公开制度。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项，可以公开的，党组织应当向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。（3）监督检查制度。聘请党员作为党务公开监督员，加强对党务公开工作的监督。（4）考核评价制度。把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。（5）党务公开与政务及其它公开的联动制度。建立党务公开与院务公开协调运行的联动机制，以党务公开推动其它各类公开。
 （四）总结验收阶段（10月份）
 1、组织自评。对照中央、省、市、区对党务公开工作的要求及区制定的《各级党组党务公开工作验收标准》进行自评，通过检查对照，逐项创建达标。确保本单位的党务公开工作实现规范化、制度化、科学化的目标。
 2、做好党务公开工作的报告工作。单位党务公开工作办公室要自始自终与上级建立畅通的工作联系渠道，建立党务公开工作信息员队伍。及时请示报告，积极争取上级支持，定期报送信息及通报情况，促进党务公开工作平衡发展。做到每周有1期简报，每月有1个工作进展情况报告，每一阶段有1份工作小结。
 四、工作要求
 全体党员要高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织，把这项工作作为“党心工程”、“民心工程”、“阳光工程”抓紧抓好抓出成效，力争向区卫生局和人民群众交上一份满意的答卷。
 （一）统一思想，深化认识。深化认识党务公开的重要意义，增强广大党员干部参与意识及责任意识，使大家牢固树立“党内民主是党的生命”的观念，进而凝聚党员智慧和力量，激发党组织活力，巩固党的团结统一及执政地位，进一步形成全体医务人员推进建设幸福惠城的强大合力。
 （二）加强领导，落实责任。成立相应的领导机构和工作机构，落实领导责任。设立党务公开工作办公室，及时把握各阶段活动进展情况，提出加强改进意见，认真抓好各项任务的落实，确保质量，务求实效。
 （三）统筹兼顾，推动工作。坚持把完成本单位各项工作与完成党务公开工作任务有机统一起来，以党务公开推动党组织的全面建设，推动“三个年”活动深入开展，努力实现党务公开与科学发展两促进、两提高。
 （四）勇于实践，积极创新。立足党务公开工作现有基础，针对存在问题，着眼更加规范、更加科学，解放思想，勇于探索，创新行之有效的平台载体，丰富内容，强化效果，力争做出好的参考模式和经验做法。
 （五）广泛宣传，营造氛围。运用多种形式，大力宣传党务公开的重大意义、精神实质和根本要求，营造良好的舆论氛围。
 
 附：惠州市小金口医院党务公开工作领导小组
 
惠州市小金口医院党务公开工作领导小组

 根据惠城卫通[2011]204号《关于进一步做好党务公开工作的通知》的通知要求，经院领导研究，决定成立惠州市小金口医院党务公开工作领导小组，领导小组名单如下：
 组  长：甘振雄（院长）
 副组长：张锦平（业务副院长）
         邱碧芳（行政副院长）
 成  员：江晓梅（办公室主任）
         陈文菊（注射室护士长）
         曾  群（财务科主任）
         江少华（体检科主任）
 党务公开工作领导小组下设办公室，设在院务办公室，负责日常工作，办公室主任由江晓梅同志兼任。


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